Área do Cliente

Educação Corporativa

Em educação corporativa desenvolvemos um serviço completo que visa atender nossos clientes em todas suas necessidades. Implantamos projetos de educação através da aplicação de conteúdos desenvolvidos sob medida, de acordo com a estratégia do cliente, estes podem ser aplicados no formato presencial (in company), ou potencializados pelo uso de tecnologia sendo desenvolvidos pelo método à distância (EAD). Atualmente é bem utilizada aplicação de cursos pelo método híbrido, que contempla os dois formatos. Cursos preparatórios para certificações profissionais e o desenvolvimento de programas de certificações internas também são serviços disponíveis.
Os pacotes empresariais EAD são compostos pela compra de múltiplas licenças, de cursos já disponíveis no portfólio da empresa para que cada colaborador tenha seu próprio login e senha de acesso aos cursos. Neste caso são disponibilizados para a área de recursos humanos do cliente logins para que possa ser feito o acompanhamento de utilização e desempenho do colaborador durante o período de atividades dos cursos.
Os treinamentos in company são aplicados de forma presencial no ambiente corporativo ou em local determinado pelo cliente, sempre levando em consideração a estrutura e os desafios de cada organização. Conhecimento e prática são aplicados para atingir resultados específicos, além dos avanços gerais para alcançar a máxima produtividade e competitividade.
Desenvolvemos cursos com conteúdo na medida da necessidade de cada cliente, planejamos, aprovamos junto aos dirigentes da empresa e implementamos os cursos. Eles são desenvolvidos de forma exclusiva para a sua empresa respeitando as particularidades de seu negócio e estando totalmente alinhados aos processos internos e legislação vigente, quando for o caso. Estes podem ser aplicados de forma presencial ou EAD. Após o termino do trabalho este conteúdo será entregue à empresa que poderá utilizá-lo de acordo com seu interesse.
O desenvolvimento dos programas de certificações internas tem por objetivo aprimorar conhecimentos e habilidades identificadas como fundamentais para o desempenho das funções em uma área específica da empresa. Os programas são definidos de acordo com as práticas e necessidades específicas de cada negócio e preveem, entre outras coisas, a definição de normas, procedimentos, e objetivos da certificação, o plano de treinamento, a forma de avaliação e o plano de atualização da certificação.